第一条  为加强企业用水的管理，搞好计划用水、节约用水，促进企业经济发展，根据有关实际情况，制定本办法。

第二条  各车间班组编制节约用水规划，制定综合用水定额和单项用水定额，并组织实施。

第三条  办公室应当对各科室用水和宿舍生活用水实行计划管理，编制并下达用水计划，各科室和生产车间必须严格执行。因特殊情况需要增加用水计划时，应当提出书面申请，经其主管部门审查同意后，提前壹周报办公室审批。因用电旺季或者其他原因致使供水能力降低时，应当适时调整用水计划，必要时可采取限制用水措施。

第四条  凡在公司区域可供水的地方，一律不得自行安装水管及水龙头；各个水龙头必须装表计量。禁止实行包水费制。

第五条  在厂区扩建、改建的工程中，不得使用国家已明令淘汰的用水设施、设备和器具，施工单位应当将节约用水设施与主体工程同时验收使用。

第六条  后勤部门应当积极推广安装生活用节水器具。提高水的重复利用率。

第七条  洗毛车间、锅炉运转车间应当积极采用节约用水先进技术和循环用水、一水多用等措施，不得直接排放车间用水。

第八条  厂区绿化应当尽量使用经过处理后的废水，确需使用自来水的，必须装表计量，按计划用水。

第九条  对符合下列条件之一的用水车间和科室，由办公室给予表彰和奖励：

1.      完成生产计划或者工作任务实际用水量低于计划用水指标的，用水设备完好率分别达 到95％以上的。

2. 节约用水管理档案、原始记录、图表资料完备整齐，节约用水成效显著的。

3. 积极推广、并研制节约用水先进技术、工艺、设备和器具，取得显著成绩的。

4. 积极采用循环用水、一水多用、废水处理等综合利用措施，产品耗水量达到最低标准的。

5. 科室、车间班组，在节约用水工作中取得显著成绩的

6. 发现严重浪费水资源现象，及时举报或者制止，事迹突出的。

第十条   对超计划用水的科室、车间班组，给予超计划用水量的处罚。

第十一条    本办法自公布之日起施行。

二零零六年二月十六日